Text: -A A +A
Четете още: Свят

Работодателите в промишлено развитите страни ще трябва да задържат на работа работниците си и след навършване на пенсионна възраст, за да не бъдат изправени пред опасността от дефицит на квалифицир

[АРХИВ]

Работодателите в промишлено развитите страни ще трябва да задържат на работа работниците си и след навършване на пенсионна възраст, за да не бъдат изправени пред опасността от дефицит на квалифицирана работна ръка и прекомерно поскъпване на труда. Това гласи проучване на Американската асоциация на пенсионерите (ААП), цитирано от Франс прес. Според проучването до 2016 година 39 процента от населението в седемте най-развити промишлени страни (Г-7) ще бъде на възраст над 50 години, докато преди 20 години над 50-годишните са били 30 на сто. Изследването предвижда също така, че до десетина години работниците на възраст между 15 и 45 години ще станат 45 процента, при 51 на сто в момента. Някои предприятия ще бъдат изправени пред опасността да загубят много квалифицирани и опитни работници, които ще се пенсионират. Така цената на труда ще се увеличи, тъй като ще се засили търсенето на квалифицирана работна ръка. За да избегнат тази криза, работодателите биха могли да насърчават работещите, които в момента са над 50 години, да останат на работа по-дълго, препоръчват авторите на доклада.

Четете още: Свят
Прочетено: 305 пъти Източник на статията: lev.bg | 26.09.2007г.

Кликнете върху социалния бутон и споделете тази статия с приятели!