Text: -A A +A
Четете още: Свят

Списъкът със съвети, наречен “101 начина да се икономисат средства” е бил част от документите, които получавали съкратените сътрудници при напускане на работа.

[АРХИВ]

Списъкът със съвети, наречен “101 начина да се икономисат средства” е бил част от документите, които получавали съкратените сътрудници при напускане на работа. Ръководството на американската авиокомпания Northwest Airlines Corp. се извини на съкратените сътрудници, които са били оскърбени чрез неетични съвети за икономии на средства. Заявлението е било направено късно снощи от прессекретарят на компанията, цитиран от АР. Списъкът със съвети, наречен “101 начина да се икономисат средства” е бил част от документите, които получавали съкратените сътрудници при напускане на работа. В хода на съкращенията са били раздадени общо 60 брошури, след което завалели жалби от хора, чието самолюбие е било засегнато. Целта на брошурите е била да бъде оказана психологическа подкрепа на съкратените, но благите намерения се превърнали в своята противоположност. Като предложения да икономисват средства до бъдещото си трудоустрояване на съкратените е било препоръчано да изпращат ако им се наложи само поздравителни картички собствено производство, да се обличат с конфекция, както и да изискват от лекарите си само безплатни образци лекарства. Брошурата на Northwest Airlines е била изготвена от консултантската компания NEAS. В момента петата по големина американска авиокомпания провежда програма за преструктуриране – съкращения (1 000 служители), намаляване на размера на заплатите, медицинските застраховки и пенсионните осигуровки, като целта е да се икономисат 1.4 млрд. на година, за да може компанията да излезе от закрилата на Закона за фалитите през 2007 година. Ръководството на авиокомпанията се извини на всички, които са се почувствали засегнати и е обещало в бъдеще да преглежда внимателно всички печатни материали. В средата на юни съдът в южния окръг на Ню Йорк по фалитите одобри концесионното споразумение между авиокомпанията Northwest Airlines Corp. и двата профсъюза, представляващи интересите на пилотите, товарачите и наземния персонал. Споразумението предвижда намаляване на заплатите на пилотите на обща стойност от $358 млн. на година, а на другите две групи служители – с $190 млн. на година. Асоциацията на професионалните стюарди и стюардеси не се съгласи на отстъпки. Тяхното съгласие е крайно необходимо на авиокомпанията, тъй като споразумението си двата профсъюза, представляващи интересите на пилотите, товарачите и наземния персонал не може да влезе в сила.

Четете още: Свят
Прочетено: 356 пъти Източник на статията: insurance.bg | 18.08.2006г.

Кликнете върху социалния бутон и споделете тази статия с приятели!