Средният размер на заплатите и бонусите (кеш) за главните изпълнителни директори на 200 големи американски компании бе намален с 8,5% през миналата година и достигна $2,24 млн., пише Wall Street Jo
Средният размер на заплатите и бонусите (кеш) за главните изпълнителни директори на 200 големи американски компании бе намален с 8,5% през миналата година и достигна $2,24 млн., пише Wall Street Journal, позовавайки се на консултантската компания Hay Group.
Ако се включи стойността на акциите на дружествата и другите обичайни дългосрочни стимули, общата компенсация за ръководството е паднала с 3,4%, до $7,56 млн. средно равнище. Това е първият толкова мащабен спад от 7 години насам, пише вестникът.
Компенсациите за изпълнителите директори намаляха по-драстично при банкери и брокери, съобщава печатното издание, като отбелязва, че кешовите плащания за директорите във финансовата система са намалели с 43% до $976 хил., а общият размер на директните компенсации е паднал с 14,2%.
Към тази новина няма коментари Версия за печат Изпрати на приятел
