Работещите британци са получили 24 млрд. лири във вид на бонуси, свързани с постигнатите от тях резултати за миналата година.
Това показват резултатите от проучване на „Бърмингам мидшайърс”, цитирано от Ройтерс.
Около 29 процента от работещите са получили бонус за последните 12 месеца – повишение спрямо само 14 процента за предходната година. Въпреки рекордните бонуси от милиони лири в Лондонското Сити, средният бонус в Обединеното кралство е по-скромен – 1758 лири спрямо 3858 лири за предходните 12 месеца.
Мъжете са били най-облагодетелствани – 33 процента от тях са получили среден бонус от 2130 лири за миналата година, докато 24 процента от жените са получили близо два пъти по-малко – 1213 лири.
Тази разлика вероятно се дължи на по-големия брой жени, работещи на непълно работно време – 18 процента, спрямо 8 процента при мъжете, сочи докладът.
По региони най-голям шанс да получат бонус имат лондончаните с 33 процента, а последни са шотландците с 22 процента.
За разлика от служителите в Сити, които харчат бонусите си за луксозни коли и имоти, повечето британци предпочитат да ги пестят – около 39 процента от тях внасят сумите в спестовни сметки.
Според изследването бонусите, раздадени на най-добрите служители в Сити, са на обща стойност над 8 млрд. лири, в резултат на рекордните печалби на инвестиционните банки през 2006 година.
Към тази новина няма коментари Версия за печат Изпрати на приятел
