Text: -A A +A
Четете още: Европейски съюз

Eвропейската комисия ще търси да назначи в администрацията си 385 българи след 1 януари догодина, обяви генералният директор на дирекция „Персонал и администрация” Клод Шен след срещата си с минист

[АРХИВ]

Eвропейската комисия ще търси да назначи в администрацията си 385 българи след 1 януари догодина, обяви генералният директор на дирекция „Персонал и администрация” Клод Шен след срещата си с министъра на държавната администрация и административната реформа Николай Василев. Българската квота в Брюксел включва 360 неуправленски административни длъжности, 20 за мениджъри на средно ниво, 4 директорски и един пост за главен директор или заместник главен директор. „Началната заплата при нас е между 4000 и 6000 евро, но животът в Брюксел е доста по-скъп от този в София”, обясни Шен. Качествата, които кандидатите трябвало да покажат по време на конкурсите за работа в Европейската комисия, били откритост, способност за работа в екип и адаптивност, а българите трябвало да имат предвид, че за една трета от работата в белгийската столица били необходими английски и френски. Кандидатите за работа в ЕК трябва да се явят на три теста. В първия има езикови, логически и математически задачи. Вторият изпит е писмен и включва въпроси, които се отнасят пряко до работата, за която кандидатът се бори. Третият етап е устно препитване. Ако издържат и трите изпита, бъдещите еврослужители влизат в списък, от който шефовете на дирекции в ЕК си избират хора. Хората, които ще се търсят, трябва да са с открито съзнание и да могат да работят в мултикултурна среда и в екип. Възможно е езикът да се усъвършенства в движение, по принцип до 6 месеца след назначаването мнозинството хора проговарят и втори чужд език. Достатъчно за кандидатстването е да се разбира английски или френски. Няма изискване за специалността на университетското образование, още не е ясно дали ще бъдат признавани дипломите от всички български университети. Двете висши образования са предимство при кандидатстване за трудов договор. Заплати от 4000 до 6000 евро месечно изглеждат фантастични за България, но в Брюксел животът е много по-скъп и Европейската комисия се затруднява да намери хора от страни с висок стандарт като Англия и Германия. Това също трябва да се има предвид. Възнагражденията растат при добра работа, възможни са 16 повишения за 4-5 години. Брюксел организира и стажантски програми за младежи от европейски университети. Те продължават по 9 месеца, а заплатата е 1000 евро. Кадрите за стажове се набират два пъти в годината, а младежите влизат в специален списък, откъдето се разпределят по дирекциите. Конкурсите за работа и стаж в Европейската комисия се обявяват на сайта й www.ec.europa.eu

Четете още: Европейски съюз
Прочетено: 576 пъти Източник на статията: bgfactor.org | 23.11.2006г.

Кликнете върху социалния бутон и споделете тази статия с приятели!