Трудно е човек да намери работа в кризата, но не и невъзможно. Оказва се, че кандидат-служителите използват и въображението си, за да се намърдат на добра позиция.
Всеки пети кандидат за работа лъже в биографията си, за да спечели по-добър пост, показва ново проучване. С лъжите бъдещите служители се надяват да направят по-добро впечатление на потенциалния си ръководител.
Учени анкетирали повече от 25 000 кандидати, които се борели за свободна позиция, предаде БГНЕС. Най-лесният начин да се откроите сред голямата конкуренция е блестящата автобиография.
Оказва се обаче, че всеки пети не само, че преувеличава за заслугите си на предишната работа, но и измисля своето образование и стаж.
За да не наемат неквалифицирани служители, ръководителите на фирми и предприятия все по-често започват да изискват от кандидатите копие от всички дипломи и сертификати, които удостоверяват верността на информацията.
