Text: -A A +A
Четете още: България

Три български компании са сред най-добрите работодатели за Централна и Източна Европа, според проучването на Hewitt Associates, международна компания за консултиране в областта на човешките ресурси

[АРХИВ]

Три български компании са сред най-добрите работодатели за Централна и Източна Европа, според проучването на Hewitt Associates, международна компания за консултиране в областта на човешките ресурси. Това са Немечек, Сайънт и Макдоналдс България. Класацията, в която доминират ИТ компании, оглави Майкрософт. Според проучването на Hewitt два са основните фактора, разкриващи нарастващата роля на човешкия капитал. Компаниите вече не могат да си позволят да го пренебрегват. От една страна Централна и Източна Европа става все по-привлекателна дестинация за много бизнеси, свързани с аутсорсинг на услуги и други дейности, опитвайки се да детронира Индия. Тази тенденция засилва конкуренцията на пазара на труда. От друга страна отношението на служителите се променя: те са по-наясно със собствената си стойност и са станали по-мобилни по отношение на работата си. 47% вярват, че биха намерили нова работа много лесно, а други 33% считат, че ще си намерят такава, въпреки че ще им коства усилия. В резултат 83% от ЧР професионалистите, работещи в този бързо развиващ се от бизнес гледна точка регион вярват, че през следващите 3 до 5 години привличането и мотивирането на талант ще става все по-трудно. 71% от топ лидерите са съгласни с тях. Голямата битка ще бъде за хора с лидерски, продажбени и технически умения. Според резултатите от проучването трите най-важни фактора за повишаване мотивацията на служителите в ЦИЕ и задържането им са: хората да се чувстват ценени, висшето ръководство, което има силно влияние върху ангажираността и мотивацията на служителите, и възможностите за повишение.

Четете още: България
Прочетено: 318 пъти Източник на статията: actualno.com | 06.06.2007г.

Кликнете върху социалния бутон и споделете тази статия с приятели!