Text: -A A +A
Четете още: България

Специализираните трудови съдилища са едно от възможните решения за по-бързото и ефективно правораздаване в областта на индивидуалните трудови спорове, се казва в становище на Икономическия и социал

[АРХИВ]

Специализираните трудови съдилища са едно от възможните решения за по-бързото и ефективно правораздаване в областта на индивидуалните трудови спорове, се казва в становище на Икономическия и социален съвет /ИСС/ по повод “Повишаване на ефективността на съдебния механизъм при решаване на индивидуални трудови спорове”. Това съобщиха от ИСС. Съветът е разработил становището по собствена инициатива, тъй като “схваща критиките на ЕК към състоянието и действието на съдебната система и претенциите за нейното реформиране като претенции и към системата в областта на правораздаването по трудови спорове”, се посочва в съобщението. В някои случаи при спорове за незаконно уволнение продължителността на уреждането на спора продължава от 2 до 5 и повече години, се отбелязва в становището на ИСС. От съвета напомнят, че от 2004 г. в Министерския съвет би трябвало да действа работна група по решаването на този проблем.

Четете още: България
Прочетено: 373 пъти Източник на статията: actualno.com | 14.12.2006г.

Кликнете върху социалния бутон и споделете тази статия с приятели!