Кариера

 

Автобиографии, мотивационни писмаCV - център

Автобиографии, мотивационни писма, CV-Curriculum Vitae

Практически съвети на кариеристката Кака МараПрактически съвети на кариеристката Кака Мара

Помощ от кариеристи за кариеристи

Аз съм ръководител

Поведете войската

Поведете войската
За мнозина Светият Граал в кариерата им е постът на мениджър. Други обаче смятат, че управлението на други хора трябва да бъде избягвано на всяка цена. В крайна сметка служители и от двата лагера биват повишени до ръководни постове.   още»

Тайните на успешното съвещание – ІІ част

Тайните на успешното съвещание – ІІ част
При откриването на съвещанието трябва ясно и точно да се опишете обсъждания проблем и още веднъж да обърнете вниманието на присъстващите върху крайната цел на съвещанието. За да създадете стимул за …   още»
▪  Коментари

Тайните на успешното съвещание – І част

Тайните на успешното съвещание – І част
Много съвещания са обречени на неуспех още преди да са започнали. Защо? Защото този, който ги ръководи е забравил сам да се подготви и изобщо не е наясно за целите и характера на мероприятието.   още»
▪  Коментари

Контролът е най-високата степен на доверието

Контролът е най-високата степен на доверието
Всеки знае, че не е прилично да се четат чужди писма и да се подслушват чужди разговори. Обаче, в служебната обстановка тези правила не важат. Етичните норми нямат нищо общо – просто бизнесът си е …   още»
▪  Коментари [2]

Точният служител – как да го намерите?

Точният служител – как да го намерите?
Повечето работодатели се оплакват, че не могат да си намерят добри служители. Избират си най-добрите кандидати, а те се оказват неподходящи за работата която трябва да вършат. Уволняват ги и наемат …   още»
▪  Коментари

Немарлив служител – напаст за всеки ръководител

Немарлив служител – напаст за всеки ръководител
Как да познаете немарливите служители и къде да ги намерите? Тази напаст вирее във всяка една фирма. Едните скришом отнасят канцеларските материали, други си правят обедни почивки за по три часа, а …   още»
▪  Коментари

Как да влияете върху малки групи хора

Как да влияете върху малки групи хора
Знанието за това, как успешно да влияете върху хората, е много силно оръжие. То може да бъде използвано както за съзидателни, така и за разрушителни цели. На повечето мениджъри им се налага да …   още»
▪  Коментари

Терминология, която се използва при оценка на служителя:)

Терминология, която се използва при оценка на служителя:)
Отлични презентационни умения - Способен да лъже, Добри комуникационни умения - Прекарва доста време на телефона...   още»
▪  Коментари [1]

Най-коментираните статии в тази рубрика:

Избрани
Новини за кариеристи
Собствен бизнес
Актуално във форума

RSS на Кариерист RSS канали

Партньори ▪ BGtop.net ▪ Информер.БГ ▪ Бизнес Новини ▪ Лайфстайл  ▪ Клюки   ▪ Проекти.БГ  
  ▪ Картички ▪ Referati.com ▪ semico.info ▪ news24.bg     Всички »


© 2006-2008. Всички права запазени. Съдържанието на тези страници е под защитата на Закона за авторското право. При използване на информация от сайта е задължително позоваването на www.karierist.com с активна връзка към сайта. Ползвани снимки на sxc.hu
Общи условия   Реклама   Администратор
© Created and Copyright by Evro Adviser Ltd.