Кариера

 

Примерни мотивационни писма на английски езикИзтегли примерни мотивационни писма на английски език срещу едно SMS!

24 чудесни мотивационни писма с превод на български

Автобиографии, мотивационни писмаCV - център

Автобиографии, мотивационни писма, CV-Curriculum Vitae

Проблеми в работа

Karierist.com » Кариера » Проблеми в работа »

Конфликти с колегите – как да ги решавате

Всеки работещ човек понякога има конфликт с колегите си. Не оставяйте нещата да се задълбочават. Колкото и да трае конфликтът, рано или късно трябва да го решите. Във Вашия интерес да нямате проблеми, които потенциално могат да попречат на кариерата Ви. Какво бихте могли да направите по въпроса?

  • Помислете, каква е границата на Вашата толерантност. Не бива да се разправяте за дребни и неважни неща. Ако конфликтът е основан върху нещо, което не е от голямо значение за Вас и за Вашата кариера – отстъпете.
  • Изучете и разберете колегата с когото имате конфликт. Когато добре разбирате какво точно искат от Вас, можете да направите корекции в своята позиция и по този начин да подхождате конструктивно към проблема.
  • Не влизайте в общи спорове. Разделете целият проблем на основните части и работете върху всеки от тях поотделно. Обсъдете с колегата какви са начините да решите всяка една част от проблема и действайте съвместно.
  • Дайте на колегата си да се изкаже. Не му взимайте думата, повтаряйки непрекъснато собствената си версия за конфликта.
  • Не правете общи абстрактни критики от рода на “Ти изобщо нищо не можеш да направиш като човек!”. Конкретизирайте своите претенции, например: “В този проект сумата не е изчислена вярно, затова по-нататък се натрупват грешки”.
  • Не се заблуждавайте, мислейки, че калегата Ви е идиот с интелект на един макарон.
  • Ако колегата Ви говори с груб език, не се подвеждайте и Вие да преминете на такъв тон. Бъдете винаги спокоен и превидно доброжелателен.
  • Не се измъчвайте да решите кой пръв трябва да започне разговора относно проблема – Вие или колегата. Вие имате служебен проблем, а не романтична връзка. Започнете обсъждането на конфликта Вие и ще имате психологическо предимство.
  • Но, най-добрия начин да решите всеки служебен конфликт е да го избегнете!
Източник: karierist.com | 17 10 2006 - 20:30
Към тази статия още няма коментари | Прочетена 8122 пъти
Остави коментар Пиши на приятелПиши на приятел
Нови статии в тази рубрика
Остави коментар:



RSS на Кариерист RSS канали

Партньори ▪ BGtop.net ▪ Информер.БГ ▪ Бизнес Новини ▪ Лайфстайл ▪ Проекти.БГ   ▪ Клюки  
  ▪ На кафе.НЕТ ▪ Картички ▪ Referati.com ▪ semico.info ▪ rabotnimesta.com   Всички »


© 2006-2010. Всички права запазени. Съдържанието на тези страници е под защитата на Закона за авторското право. При използване на информация от сайта е задължително позоваването на www.karierist.com с активна връзка към сайта. Ползвани снимки на sxc.hu
Общи условия   Реклама   Администратор
© Created and Copyright by Evro Adviser Ltd.