|
||
|
|
||
|
|
|
||||
Кариера |
||||
|
|
||||
|
Автобиографии, мотивационни писма, CV-Curriculum Vitae
|
|
Проблеми в работаKarierist.com » Кариера » Проблеми в работа »
Още интересни статии
Емоционалното изгаряне – проблемът на хората, работещи с хораХората, чиято професия е свързана с проявите на грижа (емпатия) към други хора, с времето изтощават своите ресурси на положителните чувства и не могат да се противопоставят на стреса. С времето това може да докара физическото и психическото изтощаване. Проблемът на «емоционалното изгаряне» е актуален за учителите, лекарите, възпитателите, мениджърите, консултантите, полицаите и т.н.. Както на работното място, така и вкъщи хората с тези професии постепенно започват да се чувстват изтощени емоционално, физически и психически. Съществуват три аспекта на проблема:
1. Понижава се самооценката. Човекът се чувства безпомощен и апатичен. С времето може да се усети агресия и отчаяние. Понякога се изненадваме, че сред представителите на хуманни професии се срещат агресивни хора. В повечето случаи синдромът на изгаряне е причината да има агресивни мениджъри, учители и лекари.
2. Самотата. Хората, страдащи от този синдром, не могат да установят нормален контакт със своите клиенти, колеги и партньори. Те се отнасят към тях като към вещ и, като следствие, остават самотни.
3. Емоционално изтощаване. Това е най-опасния аспект. Умората, апатията и депресията съпровождащи емоционалното изгаряне, докарват ред сериозни болести – гастрит, мигрена, високо кръвно, синдромът на хроничната умора.Как бихте могли сами да се справите със синдрома на изгарянето?Най-добрата профилактика е непрекъснатото усъвършенстване. Няма значение, дали влагате силите си за да правите кариера или да познавате тайните на Вселената. В случая е важно да не стоите на едно място, а да се развивате. Дори стресовите ситуации, свързани с правенето на кариера ще Ви отдалечават от синдрома на изгарянето. Смяната на дейността е най-доброто лекарство от емоционалното изгаряне. Ако имате възможност, променете нещата изцяло. Например, работата на медицинска сестра сменете с тази на мениджър. Ако нямате възможност за пълната промяна, сменете рода на дейността. Преди сте работили с деца? Преминете към преподаването на възрастни хора. Запишете курс за повишаване на квалификацията, завършете още едно образование, участвайте в професионалните конкурси. Най-смелите от Вас могат да опитат да сменят сферата на дейността си на всеки 5-7 години. Обърнете внимание, колко дейности са сменили през живота си най-успешните хора. Ако усещате, че не можете да се справите с проблема самостоятелно, обърнете се за помощ към близки и приятели. Понякога емоционалната поддръжка на близки хора върши добра работа! Разбира се, че и подкрепата на професионален психолог винаги ще Ви е от полза. Източник:
karierist.com
| 29 03 2008 - 00:10
Към тази статия още няма коментари
| Прочетена 2181 пъти
Нови статии в тази рубрика
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|||||||
|
© 2006-2008. Всички права запазени.
Съдържанието на тези страници е под защитата на Закона за авторското право. При използване на информация от сайта е задължително позоваването на
www.karierist.com с активна връзка към сайта. Ползвани снимки на sxc.hu Общи условия Реклама Администратор | |||||||
| © Created and Copyright by Evro Adviser Ltd. |