Британските експерти – спецове в областта на отношенията между наемните работници и работодателите, разкриват тънкостите на паричните възнаграждения и начина да не си ги покачите.

Основавайки се върху мненията на британските специалисти, споделени пред лондонския вестник Times, посочваме Ви седем сигурни начина да направите така, че да Ви се размине увеличаването на заплата:

1. Внимавайте и запомняйте пиянските разкази на своите приятели и познати,

които те с желание споделят с вас по време на партита. След като сте разбрали за тяхната заплата, още на следващата сутрин, без да обръщате внимание на главоболието си, тичайте при мениджъра си и изисквайте той да Ви увеличи заплатата.

Началникът Ви веднага ще получи доста неприятно мнение за Вас и като резултат, няма да се сдобиете с „равенство” на заплащането със своите приятели.

2. Изисквайте да Ви повишат заплатата изхождайки само от собствената си оценка на своята професионална дейност и способностите си.

Най-вече, ако не можете нагледно да докажете, че искането Ви е заслужено.

3. Изплашете потенциалния инвеститор във Вашия труд

с това, че искате прекалено високо възнаграждение за своя труд. Той веднага ще прибере в джоба си чековата си книжка.

4. Опитайте се за въздействате на началника си в неформална обстановка

– например, на някакво парти, когато хората пият и се веселят. Не отлагайте разговора си до офиса.

5. Заплашвайте, че ще напуснете работа,

като имате на ум факта, че сте изключителен. Но, Вие не сте изключителен и в същност, много лесно можете да бъдете сменен с друг работник.

Дори наистина да се решите да напуснете своята работа и да отидете при друг работодател, който Ви предлага по-високо заплащане, нищо не сте загубили! Има доста случаи, когато наред с по-високото заплащане, новата фирма „спестява” други парични екстри и най-накрая пак можете да останете на същото дередже.

6. Тормозете шефа си

и той ще може лично да се засегне от непрекъснатия Ви натиск и като резултат да заеме отбранителна позиция. Представяйте му фактите за това, че Ви жестоко експлоатират.

Не изграждайте позитивна реакция на мениджъра си с това, че разсъждавате за перспективите за по-голямо възнаграждение в бъдеще, обвързани с много добре вършената от Вас работа. Тогава шефът Ви няма да помисли, че сам Ви увеличава заплатата за добре свършената работа, а ще бъде сигурен, че се поддава на натиск.

7. Оплаквайте се на шефа си за личните си проблеми и нещастия,

намеквайки на това, че покачването на заплатата ще бъде „добра компенсация” за преживяното от Вас. Нищо, че това изглежда глупаво и смешно!

Не се съгласявайте да вършите извънредна работа за допълнително заплащане, защото това е по-сигурния начин да си докарате допълнителен доход.