---

Въпрос:

Преди време бившият ми работодател ми загуби трудовата книжка. Една от фирмите, в които съм работила вече е закрита и не знам как бих могла да си извадя документ, който удостоверява трудовият ми стаж в нея. Бихте ли ме посъветвали, каква е процедурата от тук нататък? Предварително благодаря.

Теодора

---

Уважаема Теодора,

Издаването на трудовите книжки се извършва от Инспекцията по труда по местоживеене на лицето. Трябва да се обърнете към съответната Инспекция по труда за да получите подробна квалифицирана консултация, както и необходимите образци и декларации за попълване. Адресите на областните инспекции по труда можете да намерите на страницата на Главна инспекция по труда – тук

Относно законовите положения, определени с Наредбата за трудовата книжка и трудовия стаж, мога да Ви посоча следното:

Когато трудовата книжка бъде изгубена или унищожена, инспекцията по труда издава нова въз основа на писмена молба-декларация от лицето.

Данните за трудовият стаж в трудовата книжка се вписват въз основа на удостоверения по образец или други оригинални документи, съдържащи тези данни, издадени от всеки работодател, при когото е работило лицето.

Съгласно чл.8 от Наредбата, при закриване на предприятието, без да е посочен правоприемник, удостоверението или заверени преписи се издават от съответния държавен архив, в който се съхраняват.

Чл.8.(1) Неполучените от работниците или служителите трудови книжки, дневниците и екземпляр от издадените удостоверения се съхраняват при работодателя в продължение на 50 години, след което се предават на държавния архив. В същия срок се съхраняват и неполучените трудови книжки, дневниците и удостоверенията в инспекциите по труда за трудови книжки, издадени от тях.
(2) При закриване на предприятието, без да е посочен правоприемник, удостоверението или заверени по установения ред преписи се издават от съответния държавен архив, в който се съхраняват.

Съгласно Чл.7, ал.3 от Наредбата, когато трудовата книжка бъде изгубена или унищожена по вина на работодателя, инспекцията по труда по местоседалището му го задължава в срок не по-дълъг от един месец да представи необходимото удостоверение за издаването на нова трудова книжка по образец, съгласно приложение № 2 към наредбата.

Чл.7.(2) Когато трудовата книжка бъде изгубена или унищожена от работника или служителя, в новата трудова книжка инспекцията по труда по местоживеене на лицето вписва данни за трудовия стаж въз основа на представените от него удостоверения по образец съгласно приложение No 2 или други оригинални документи, съдържащи тези данни.
(3) Когато трудовата книжка бъде изгубена или унищожена по вина на работодателя, инспекцията по труда по местоседалището му го задължава в срок не по-дълъг от един месец да представи необходимото удостоверение за издаването на нова трудова книжка по образец съгласно приложение No 2.

Съгласно чл.12, ал.1 от Наредбата, трудовият стаж по Кодекса на труда освен с трудова книжка, може да се установява и с удостоверение, издадено въз основа на изплащателни ведомости или партидни книги или други документи, удостоверяващи време, което се признава за трудов стаж по чл. 354 от КТ.

Чл.12.(1) Трудовият стаж по Кодекса на труда се установява с трудова, осигурителна и занаятчийско-ученическа книжка или с удостоверение, издадено въз основа на изплащателни ведомости или партидни книги или други документи, удостоверяващи време, което се признава за трудов стаж по чл.354 от Кодекса на труда.

Предвид факта, че трудовата книжка е много важен за Вашата кариера документ, удостоверяващ трудовият Ви стаж, препоръчвам Ви незабавно да се обърнете към Инспекцията по труда и да започнете процедурата по нейното възстановяване.

Успех!

Още по темата:
При изгубена трудова книжка
При изгубена трудова книжка какви документи трябва да се представят?

Кариеристката Кака Мара