|
||
|
|
||
|
|
|
||||
Кариера |
||||
|
|
||||
|
Автобиографии, мотивационни писма, CV-Curriculum Vitae
|
|
Практически съвети на кариеристката Кака МараKarierist.com » Кариера » Практически съвети на Кака Мара »Четете още в Кариерист
На 44 години съм и се опасявам, че това ще е първата причина по която ще "пропуснат" мотивационното ми писмо и автобиографията...Въпрос:Искам да напиша вазможно най-доброто мотивационно писмо за работа. Ще го изпратя по ел. поща. Работата е в Kaufland – гр. Ямбол. На 44 години съм и се опасявам, че това ще е първата причина по която ще “пропуснат” мотивационното ми писмо и автобиографията. В момента работя в ТПБП-Ямбол, с. *******, пощальон-на 4 часа, с много ниска заплата. На постоянен трудов договор съм, от 7 години, но заплатата ми е абсолютно недостатачна и ниска. Затова искам да си намеря по-заплатена работа. Моля помогнете ми със съвет за мотивационното писмо! С уважение, Светлана С. Отговор:
Уважаема Светлана, Приятно е да видя толкова мотивиран човек. Търсенето на работа – също е работа и упоритостта ни е първата стъпка към успеха! Мотивационното писмо и автобиографията на кандидата за работа наистина са много важни. Начинът по който изглеждат и съдържанието им са в основата на избора на специалиста “човешки ресурси” за по-нататъшното им разглеждане или отхвърляне на Вашата кандидатура още на първият етап. Човекът, който извършва първоначалният подбор на документи, преглежда десетки мотивационни писма на ден. Той също се изморява (това е човешко) и към края на работното време работи механично, отбелязвайки в текста само “ключови” моменти. Точно върху тях трябва да наблегнете в мотивационното си писмо. Бих искала да сте наясно, че дори перфектното мотивационно писмо не гарантира 100% успех. Повечето фирми, в това число вероятно и “Кауфланд”, имат вътрешна политика за набирането на персонал. Със сигурност има някакви предпочитания, за които кандидатите за работа не знаят (това позволява да се намерят служители, които наистина притежават търсените характеристики, без да ги изпъкват преднамерено при кандидатстването). Ако политиката на фирмата е, например, да се наема персонал до 35-годишна възраст, няма да имате шансове, дори да сте «перфектна» по отношение на всичките посочени от работодателя изисквания. В случая Вашите предимства (опит, мотивация и т.н.) се явяват и Вашите «слаби» страни. Конкретно за мотивационното Ви писмо бих могла да Ви препоръчам следното: 1. Снимката, която ще прилагате към документите си, трябва да бъде наистина добра. Направете си нова снимка, а не пращайте тази от преди 10 години. За снимката облечете костюм (в неутрален цвят, да не бъде черен или шарен). Ако нямате такъв – вземете си на заем. Няма значение за каква длъжност кандидатствате – костюмът, или поне светла блуза, си остават универсално облекло за официални снимки. Направете си прическа при фризьор (отървете се от белите коси, ако имате такива). Когато се снимате, помислете за нещо приятно за да имате “приятен” израз на лицето. Трябва да имате спретнат, професионален вид, но не и натруфен.
2. Всичките Ви документи също трябва да имат “професионален” вид – да са написани, съгласно посочените от нас по-рано изисквания.
Източник:
karierist.com
| 10 09 2006 - 03:04
Към тази статия още няма коментари
| Прочетена 3306 пъти
Последни статии в тази рубрика
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|||||||
|
© 2006-2008. Всички права запазени.
Съдържанието на тези страници е под защитата на Закона за авторското право. При използване на информация от сайта е задължително позоваването на
www.karierist.com с активна връзка към сайта. Ползвани снимки на sxc.hu Общи условия Реклама Администратор | |||||||
| © Created and Copyright by Evro Adviser Ltd. |