През целия си професионален път - от старта на кариерата ви и до пенсионирането, ви се налага да развивате кариерата си в нужното направление (към върха, разбира се). Тук ще намерите информация, съвети и ресурси, които ще ви помогнат да управлявате и развивате кариерата си по най-успешния за вас начин.
Трудно е да обичаш началника си. Това е факт. Той те кара да отиваш навреме на работа, да пишеш скучни отчети и пет или шест дни в седмицата да показваш трудовия си ентусиазъм.
Управление и развитие на кариерата
Вие сте перфектен специалист и добър служител, обаче, шефовете Ви изобщо не Ви възприемат като подходящ кандидат за по-високите длъжности във фирмата? Усещате, че правенето на кариера Ви е в кръвта, но никой не забелязва във Вас лидерските Ви качества? Ще споделим с Вас няколко начина да привлечете внимание към професионалните си способности.
Управление и развитие на кариерата
Нашите грешки са най-ценния ни опит. Обаче, в живота е по-добре да се учите от чуждите грешки. Понякога се случва, че човекът е уволнен, а той изобщо не може да разбере защо?
Управление и развитие на кариерата
Често се случва, че служителят, който дълги години е работил в една фирма, усеща, че кариерата му е стигнала своя таван. Човекът проучва предложенията за работа на пазара на труда и разбира, че би могъл да намери по-добри перспективи в друга фирма. Но, не е лесно да напуснеш фирмата, на която си посветил дълги години от своя живот... Струва ли си да промените ситуацията в сегашната си фирма или все пак, трябва да потърсите късмета на друго място?
Управление и развитие на кариерата
Притежавате безброй таланти и способности, но те не Ви позволяват да направите добра кариера? Най-вероятната причина за това е фактът, че не успявате да направите достатъчно привлекателна за работодателите комбинация от своите таланти, умения и квалификация. С какво бихте могли да допълнете основните си предимства, за да станете добър кариерист?
Управление и развитие на кариерата
Много хора намират дистанционната работа като удачен избор за трудова заетост. Те мислят, че да си служител в някаква фирма, която се намира някъде извън твоето полезрение, дава на човека безброй възможности: винаги си на работното си място, шефът ти е далече, всичко ти е позволено, не трябва да стоиш в някакъв офис цял ден, можеш да полегнеш когато искаш и да не си слагаш официалните дрехи със седмици.
Управление и развитие на кариерата
Британските експерти - спецове в областта на отношенията между наемните работници и работодателите, разкриват тънкостите на паричните възнаграждения и начина да не си ги покачите.
Управление и развитие на кариерата
Никой не харесва, когато го критикуват и малко хора умеят да отговорят на критиката с достойнство и безпристрастност. В най-лошия случай, отговаряме припряно и агресивно. В същото време, можем да научим много полезни неща, ако имаме правилна реакция на критиката, отправена към нас.
Управление и развитие на кариерата
Ситуацията, когато началникът е с десетина години по-млад от подчинените си, е доста разпространена. А, имайки предвид, че пенсионната възраст бавно, но сигурно се увеличава, след време това положение ще става по-скоро правило, отколкото изключение. Повярвайте, че мирно може да се живее и с шефа, който първоначално предизвиква във Вас бащинските чувства.
Управление и развитие на кариерата
Бъдете във връзка с нас!
Изтегли примерни мотивационни писма на английски език срещу едно SMS!