Text: -A A +A
Четете още в Кариера: Стратегия за търсене на работа

Ако не искате да се провалите трябва да промените:

Фото: stock.xchng

26. Липса на целеустременост;

27. Желание да се получи работа за кратко време;

28. Без чувство за хумор;

29. Малко знания;

30. Несамостоятелност (родителите вземат решенията);

31. Липса на интерес към фирмата или отрасъла;

32. Демонстрация на лични познанства;

33. Нежелание да отиде там, където е нужно на фирмата;

34. Цинизъм;

35. Нисък морал;

36. Мързел;

37. Нетърпимост със силно развити предубеждения;

38. Ограничен кръг от интереси;

39. Неумение да цени времето (например, прекарва много време пред телевизора, в кафене);

40. Лошо се справя със собствените си финанси;

41. Липса на интерес към обществена дейност;

42. Не понася критика;

43. Липсва разбиране за това колко ценен е професионалният опит;

44. Радикални идеи;

45. Закъснение на събеседването без уважителна причина;

46. Липса на каквито и да било сведения за фирмата на работодателя;

47. Липса на възпитание (не благодари на събеседника си за отделеното време);

48. Няма въпроси за работата при потенциалния работодател;

49. Силно потискаща персона;

50. Неопределени отговори на зададените въпроси.


Наблюденията са предоставени на Портал Кариерист от MasterRalf.

Четете още в Кариера: Стратегия за търсене на работа
Прочетено: 7,291 пъти Източник на статията: Портал Кариерист | 24.09.2006г.

Кликнете върху социалния бутон и споделете тази статия с приятели!