Ръководител по управление на човешките ресурси

Text: ^-A A ⁺A

Четете още в Кариера: длъжност, лидер, НКПД, професия, управление на човешките ресурси, Професии и длъжности

Ръководителите по управление на човешките ресурси планират, управляват и координират политики относно персонала, индустриалните отношения, здравословни и безопасни условия на труд на предприятия или организации или управляват дейности на предприятия, които предоставят такива услуги.

Клас: Ръководители

Код по НКПД: 1212

Ръководителят по управление на човешките ресурси има следните основни длъжностни задължения:

планира, управлява и координира персонала и индустриалните отношения, политики и практики на предприятието или организацията;
планира и организира процедури по набиране и обучение на персонал, поощряване, прехвърляне и освобождаване на служители;
планира и организира договаряне и процедури за определяне на структурата и нивото на работната заплата и за информиране на работниците относно условията за наемане на работа;
контролира програми и дейности, свързани с безопасни и здравословни условия на труд;
определя и управлява бюджети, контролира разходите и осигурява ефективно използване на ресурсите;
определя и управлява оперативни и административни процедури;
контролира разработването и функционирането на информационни системи за управление на персонала;
осигурява съответствие с действащите закони, наредби и стандарти относно правата на работниците, здравословни и безопасни условия на труд, равни възможности и подобни проблеми;
контролира подбора, обучението и работата на персонала за цялото предприятие или организация;
консултира се със старши ръководители и с ръководители на други структурни звена и отдели;
представлява предприятието или организацията при отношенията им с други органи или организации.