Хората припечелват настрани по различни причини: някои не са удовлетворени от заплащането на настоящата си работа, други не намират творческа самореализация, а трети искат да вземат участие в интересен проект. Някои търсят бели пари за черни дни и резервен вариант в случай, че сегашният им работодател ще им посочи вратата. Подробен наръчник за работа на няколко места без да ви разкрият.
Пазете се от тайните завистници! Ако някой от колегите Ви харесал Вашето работно място или само не Ви обича много-много, то бъдете сигурни, че ръководството ще разбере с най-малките подробности за всяко Ваше излизане. Най-добре е предварително да “фокусирате” такъв завистник и да измислите за него подходяща легенда.
Пресметнете предварително какъв обем работа ще извършвате и колко време ще Ви потрябва. Какъв обем работа трябва да извършвате на основната си работа и какъв – на допълнителна. И какви са сроковете. Изключвайте спешните работи “за вчера”, които се натрупват. Това няма да е от полза нито за Вас, нито за кариерата Ви. И на двете работни места трябва да виждат само един сигурен професионалист.
И все пак, за да имате сигурен гръб, трябва да уведомите ръководството на основната си работа. Но в никакъв случай не му издавайте цялата ситуация честно и открито, посочвайки истинските причини да започнете допълнителна работа. Вашите мотиви трябва да бъдат от най-благородните, а намеренията от най-честните. С други думи, в очите на работодателите Вашата дейност следва да изглежда като насочена към благоденствието на фирмата.
Може би са Ви поканили да работите в някакъв проект пряко свързан със сегашната Ви работа, да участвате в конференция или да четете лекции. Навсякъде, където ще работите Вие ще говорите за успехите на ВАШАТА ФИРМА, за новите решения създадени във ВАШАТА ФИРМА, да привличате млади способни специалисти на работа във ВАШАТА ФИРМА. Подчертавайте, каква рекламна кампания ще провеждате само защото ще работите извън фирмата, и при все това – съвсем безплатно.
Има още един начин – да сте консултант във високите кръгове. Това е идиалната легенда. Какъв началник ще издържи, когато неговият сътрудник е поканен да консултира Народното събрание, МВР (тези структури имат специално уважение) или са му предложили длъжност “Личен консултант на депутат някой-си”. Но Вие, разбира се, сте се съгласили да работите само като представител на ВАШАТА ФИРМА. Ясно е, че блъфът от такова ниво трябва да има гръб. За целта чрез приятелите осигурите няколко телефонни обаждания “от Народното събрание”, разхвърлете върху бюрото си някакви справочници на поделенията на МВР и т.н. Можете да помолите жена Ви или майка Ви веднъж седмично да изслушват телефонните Ви консултации, като се преструват на “г-н Иванов от...” или на “отдел “Правен” на главната дирекция на МВР”. След това спокойно можете да преминавате към разговорите относно гъвкавият работен график или да се разберете, че ще отсъствате всеки понеделник.
Само един вариант на допълнителната работа не бива да се обсъжда никога – работа в конкурираща фирма. Всеки, дори най-хуманен и доверчив ръководител разбирайки за това, ще премине към репресиите. Дори, ако на момента няма да Ви уволнят (което е много вероятно), доверието към Вас ще се изгуби завинаги.
Определете степента на риск и това, заради което ще се излагате на опасност. Ако в новата фирма ще откриете по-добри перспективи – започвайте веднага, никой не съди победителите. Ако перспективите са мътни – струва ли се да рискувате сегашната си работа? Запомнете: на всяко работно място най-напред Ви ценят за Вашата лоялност към фирмата и после – за Вашият професионализъм.
Успех!
