интервю

Задавайки този въпрос човекът, който провежда интервю за работа, се опитва да разбере какъв е подходът ви, ключът към успеха във Вашата работа, и да прецени дали при положение, че бъдете нает на работата, фирмата ще може (и ще иска) да Ви осигури достатъчно мотивация.

Внимавайте какво отговаряте на въпроса за обичайното Ви работно време. Със сигурност не искате да Ви помислят за работохолик или напротив, за лентяй.

Потенциалните работодатели не са единствените, които могат да задават объркващи въпроси по време на събеседване. Някои кандидати за работа също могат да изпъкнат в тази област. В HR практиката се случват наистина неочаквани неща!

Класически въпрос към кандидата за работа – „Имате ли някакви въпроси?” Истината е, че повечето HR-специалисти, които провеждат интервю за работа, питат кандидатите за техните въпроси без да очакват да чуят някакви осмислени въпроси. Практиката показва

Почти всеки специалист поне веднъж в живота е получавал отказ от потенциалния работодател след интервю за работа. Често след това човекът се чуди, защо са му отказали, какво не е направил както трябва?