Подготовка на документи за кандидатстване

Целта на мотивационно писмо е да се привлече вниманието на работодателя или агенцията за набиране на персонал, за да се откроите сред останалите кандидати (които често са доста). Всъщност някои от кандидатите са подходящи за по-оригинални, творчески автобиографии. Но къде е границата между наистина оригинално мотивационно писмо и глупаво перчене?

Необходимо ли е да имате мотивационно писмо, когато отговаряте на обява за работа? Отговорът е – категорично Да. Мотивационното писмо има три важни цели:

Автобиографията или, т.н. CV (Curriculum vitae) създава първото впечатление за Вас пред работодателя или през служителя на отдел Човешките ресурси на фирмата. Първото впечатление е най-трайно и е важно автобиографията Ви да изглежда добре като оформление и като съдържание.

Нуждая се от вашия съвет. Предстои ми постъпване на нова работа, работодателя ме уведоми че трябва да предам заявление за работа, а не молба. Те процедирали по техен начин. Бихте ли ме упътили как се пише подобно заявление.

Все повече работодатели искат кандидатите за работа в тяхната фирма да предоставят препоръчителни писма от бившите си работодатели. Функцията на препоръчителното писмо прилича на тази, която са имали характеристиките, познати от близкото ни минало. Целта на препоръката е да предостави на потенциалния работодател допълнителна, по-лична информация за служителя и работника, като тя трябва да бъде основана върху личното мнение на предишния ръководител.