Въпрос по време на интервю за работа: Какво Ви мотивира в работата?

Задавайки този въпрос човекът, който провежда интервю за работа, се опитва да разбере какъв е подходът ви, ключът към успеха във Вашата работа, и да прецени дали при положение, че бъдете нает на работата, фирмата ще може (и ще иска) да Ви осигури достатъчно мотивация.

Въпроси по време на интервю за работа

Въпрос по време на интервю за работа: Какво е най-голямото Ви постижение на тази работа (тази длъжност)?

Вашия потенциален работодател със сигурност ще иска да разбере какви постижения и успехи сте имали на предишното си работно място.

Въпроси по време на интервю за работа

Въпрос по време на интервю за работа: Колко часа на ден / седмица работите?

Внимавайте какво отговаряте на въпроса за обичайното Ви работно време. Със сигурност не искате да Ви помислят за работохолик или напротив, за лентяй.

Въпроси по време на интервю за работа

Въпрос по време на интервю за работа: Какви са (били) Вашите задължения на предишното работно място?

Логично е потенциалния работодател да ви пита по време на интервю за работа за вашите служебни задължения, които сте изпълнявали или изпълнявате в момента на работното си място. Как най-добре да отговорите?

Въпроси по време на интервю за работа

Въпрос по време на интервю за работа: Разкажете нещо за себе си, представете се

Как мислите, първо какъв въпрос най-често се задава по време на интервю за работа? Точно този -Разкажете за себе си, представете се.

Въпроси по време на интервю за работа

Въпрос по време на интервю за работа: Какво сте правили след като сте напуснали последната си работа?

Въпросът може да бъде зададен не само за времето след последната Ви работа, а и за всяка празнина& в трудовия Ви стаж. Вероятността по време на интервю за работа да Ви питат за това с какво сте се занимавали докато не сте работили, е много голяма.

Въпроси по време на интервю за работа

Точният служител – как да го намерите?

Повечето работодатели се оплакват, че не могат да си намерят добри служители. Избират си най-добрите кандидати, а те се оказват неподходящи за работата която трябва да вършат. Уволняват ги и наемат други - пак неподходящи. Как да прекъснете този кръг?

Аз съм ръководител