Глава 1. Определете точно какво ви трябва

Книга на Брайън Трейси. Това е първата сигурна стъпка по пътя за постигането на успех. Определете за себе си какво очаквате от своята кариера. Отделете време, за да анализирате своите таланти и умения. Задълбочете се в себе си за да изясните занимания от какво естество наистина ви допадат. Определете кръга на занимания и дела, които ви интересуват най-много или силно привличат вашето внимание. Хвърлете един поглед зад гърба си, върху предишната си работа, ако сте имали такава в живота си.

Планиране на успешна кариера

Вече не сте много млади? Добрата работа за Вас - мит или реалност?

Как да си намерите работа, ако сте надхвърлили 45-50 годишна възраст, но както и преди сте пълни със сила и енергия и искате да имате активен живот? Какви са Вашите шансове да се реализирате на тази възраст? Защо работодателите предпочитат по-младите хора?

Стратегия за търсене на работа

Презареждане на кариерата: Решителна промяна и нов старт

Как да си промените професия и да започнете нова кариера? Задачата изглежда доста трудна. Но, ако сте твърдо решени да си изградите нова кариера, то пречките трябва, само, да Ви дават сили да се борите.

Промяна на кариерата

Конфликтът на поколенията или как да живеем с по-млад началник?

Ситуацията, когато началникът е с десетина години по-млад от подчинените си, е доста разпространена. А, имайки предвид, че пенсионната възраст бавно, но сигурно се увеличава, след време това положение ще става по-скоро правило, отколкото изключение. Повярвайте, че мирно може да се живее и с шефа, който първоначално предизвиква във Вас бащинските чувства.

Управление и развитие на кариерата

Надхвърлили сте 40-годишната възраст – сега накъде?

Намирането на работа след 40-годишната възраст? Въпросът е сложен. На тази възраст повечето хора почват да се замислят за постиженията си, да изпадат в криза и да мислят за своята непотребност. Положението се задълбочава от модерните напоследък младежки екипи, където дори 30-годишен човек се чувства, като безнадежно възрастен.

Стратегия за търсене на работа