Изследванията показват, че колкото повече плащат на един човек, толкова по-малко му се иска да работи

Традиционно се смята, че материалното възнаграждение се явява най-сигурният източник на мотивация. Върху тази идея е основан целият съвременен мениджмънт – иначе за какво са измислени бонусите, премиите и самата идея за кариерния ръст? Без цялата тази менажерия съвременната цивилизация просто ще се срути. Затова вие сигурно няма да повярвате в това, което ще прочетете тук. Все пак, опитайте.

Чети всичко »
Приложна психология

Изключително полезни идеи за тези, които искат да виреят в офиса без проблеми – І част

Не е лесно да оживеете в офиса, но още по – трудно е да процъфтявате там като цвете в парник. Някои хора го умеят. Да видим, как те успяват да го правят и да използваме техния опит.

Чети всичко »
Приложна психология